رئيس شبکه خانه هاي صنعت و معدن ايران
منطقه اي شدن دستمزدها ، تحقق عدالت اجتماعي است
دستمزد منطقه‌‏اي به دليل نبود تجربه و فرصت ، هيچگاه عملي نشده است
تهران- خبرگزاري كار ايران

رئيس شبكه خانه هاي صنعت و معدن ايران ، گفت : با وجود آن كه در قانون هاي كار قبل و بعد از انقلاب ، منطقه‌‏اي شدن دستمزدها پيش بيني شده است ، اما به دليل نبود تجربه و فرصت براي اجراي قانون ، هيچگاه دستمزدها به صورت منطقه اي تعيين نشده است.

به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا، دكتر "هادي غنيمي فرد" ، معتقد است : تعيين دستمزدها به صورت منطقه اي مي تواند به ترويج عادلانه كار و دستمزد در مناطق مختلف بومي و جغرافيايي كشور ، تحقق عدالت اجتماعي و تسليم شدن در سود واقعي توليد كمك كند .
وي ، با اشاره به تنوع شرايط آب و هوايي كشور ، افزود : نمي‌‏توان مشاغل را تنها به صرف ماهيت و شرايط كارگاه به سخت و زيان آور يا غير سخت و زيان آور تقسيم كرد ، بلكه بايد شرايط اقليمي مناطق مختلف جغرافيايي را نيز در تعيين سخت و زيان آوري دخالت داد .
غنيمي فرد ، تصريح كرد : ممكن است دو كارگر خدماتي يكي از دزفول و ديگري در كرج مشغول انجام يك واحد كار باشند ، اما شرايط كار آن ها در مقايسه با يكديگر متفاوت است.
وي تاكيد كرد : تعيين منطقه اي دستمزدها ، ميتواند بسته به شرايط و ويژگي هاي مناطق مختلف ، به صورت فصلي ، موقت و حتي مقطعي انجام مي گيرد .
اين مقام كارفرمايي ، افزود : منطقه‌‏اي شدن و پرداخت واقعي دستمزدها ميتواند به رشد اقتصادي و توسعه مناطق محروم كمك كرده و از مهاجرت جويندگان كار به كلانشهرهاي صنعتي نيز جلوگيري كند.
غنيمي فرد ، با بيان اين كه تعيين دستمزدها به صورت منطقه اي هر چه سريعتر بايد انجام گيرد تا به توسعه و رونق اقتصادي كشور كمك شود ، گفت : تحقق اين امر نيازمند فعاليت پيگيرانه كارشناسان شركاي سه جانبه است.
وي خاطر نشان كرد : اگر از هم اكنون كارشناسان شركاي اجتماعي تا چندين برابر توان خود بر سر اين موضع بررسي مي كنند ، منطقه اي شدن دستمزدها از نيمه دوم سال 85 امكان پذير خواهد بود ، بنابراين بهتر است از هم اكنون بستر كافي براي پرداخت منطقه اي دستمزدها در سال 86 صورت بگيرد